Sigortasız çalışan işçi ne yapmalı?

Türkiye'de sigortasız çalışmak ne yazık ki hala karşılaşılan bir durum. Ancak, sigortasız çalışan işçilerin hakları olduğunu ve bu konuda yasal yollara başvurabileceklerini bilmeleri çok önemli. Bu yazımızda, sigortasız çalışan bir işçinin neler yapabileceğini adım adım anlatacağız.

Sigortasız Çalıştığınızı Nasıl Kanıtlayabilirsiniz?

Öncelikle, sigortasız çalıştığınızı kanıtlamak önemlidir. Bu, ileride yapacağınız başvurularda elinizi güçlendirecektir. Kanıt olarak kullanabileceğiniz bazı unsurlar şunlardır:

• Banka hesap hareketleri: Maaş ödemeleriniz banka üzerinden yapılıyorsa, bu dekontlar önemli bir kanıt olabilir.
• E-posta yazışmaları: İşvereninizle yaptığınız işe dair yazışmalar, görevinizi ve çalışma sürenizi ispatlayabilir.
• Tanık beyanları: İş arkadaşlarınızın veya diğer kişilerin sizin çalıştığınıza dair vereceği ifadeler de kanıt olarak kullanılabilir.
• İş yeri giriş çıkış kayıtları: Eğer iş yerinde giriş çıkışlarınızı gösteren bir sistem varsa (kart okuyucu, imza defteri vb.), bu kayıtlar da delil olarak sunulabilir.

Bu belgeleri ve bilgileri toplamak, sigortasız çalışma durumunuzu ispatlamanızda size yardımcı olacaktır.

Alo 170'i Arayarak Şikayette Bulunabilirsiniz

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın iletişim merkezi olan Alo 170'i arayarak sigortasız çalıştığınızı ihbar edebilirsiniz. Bu ihbarınız üzerine müfettişler iş yerinde inceleme yapabilir ve sigortasız çalışan durumunuz tespit edilirse, işverene cezai işlem uygulanabilir. İhbarınızın gizli tutulacağını ve kimliğinizin açığa çıkmayacağını unutmayın.

İş Mahkemesinde Dava Açabilirsiniz

Sigortasız çalıştığınız döneme ait haklarınızı talep etmek için iş mahkemesinde dava açma hakkınız bulunmaktadır. Bu dava ile sigortalı olarak çalıştığınız sürenin tespitini, kıdem tazminatınızı, ihbar tazminatınızı, fazla mesai ücretlerinizi ve diğer yasal haklarınızı talep edebilirsiniz. Dava açmadan önce bir avukata danışmanız, haklarınızı doğru bir şekilde belirlemenize ve dava sürecini doğru yönetmenize yardımcı olacaktır.

SGK'ya Başvurarak Hizmet Tespiti İsteyebilirsiniz

Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurarak sigortasız çalıştığınız dönemin hizmet tespiti davasını açabilirsiniz. Bu dava, sigortasız geçen sürenin sigortalı hizmet olarak sayılmasını sağlar. Hizmet tespiti davası, emeklilik şartlarınızı ve emekli maaşınızı etkileyebilir. Bu nedenle, bu davayı açmadan önce de bir avukatla görüşmeniz faydalı olacaktır.

Sigortasız çalışmak, uzun vadede sosyal güvenlik haklarınızdan mahrum kalmanıza neden olabilir. Bu nedenle, sigortasız çalıştığınızı tespit ettiğiniz anda yukarıda belirtilen adımları atmaktan çekinmeyin ve haklarınızı koruyun. Unutmayın, yasal haklarınızı bilmek ve kullanmak sizin elinizde.